Beratung und Organisationsentwicklung

Workshop zur Organisationsentwicklung eines Kirchenladens

Auf dieser Seite sind Auszüge vom Workshop dokumentiert, welches das IWS im Herbst 2007 zur Beratung im Leitbild- und Organisationsentwicklungs- prozess für den Kirchenladen "Kirche & Co" in Darmstadt durchgeführt hat.

Im Vorfeld des Workshops hat die Projektgruppe "Kirchenladen" des IWS-Teams Appreciative- Inquiry- Interviews mit narrativem Ansatz (Story- telling) von verschiedenen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden gesammelt und eine schematische Analyse der Innovationsstories vorgenommen.

Hierfür hat das IWS einen neuen Fragebogen entworfen. Prägnante Aspekte aus den einzelnen Innovationsstories wurden in mehren Auswertungsphasen in Joint-Stories zusammengefasst und deren Verknüpfungs- und Vergleichspunkte in drei verschiedenen Leitbild-Skalen zusammengestellt.

In den weiteren Auswertungsphasen wurden dann die herausgearbeiteten Funktionen und Implikationen in Präsentationsfolien für den Themeneinstieg beim Workshop aufgearbeitet. Zum Ablaufplan des Workshops.